大家跟著密斯行行，一起來關心本週的日本商業大小事吧！首先，第一則介紹JR的新服務，第二則是關於如何提升員工士氣。
▍網站下單可以直接寄到JR車站內！？
到日本旅行期間想在日本網站買東西，但住宿飯店又不給代收? 現在有個可以寄送領件包裹的好地方！而且就在你身邊。這個地方就是JR車站！
為了解決物流業人手不足的社會問題，JR東日本收購了置物櫃公司，導入可以預約/寄放/取貨/寄貨，甚至還有保冷功能的新型智慧置物櫃！JR將車站打造成物流據點，讓一般民眾可以輕鬆的在車站內收發包裹，大大提升車站的附加價值。
這也是為了要達到JR東日本的經營改革之一的「Beyond Stations」的手段之一。JR東日本希望未來的車站不再只是一個交通據點，而是可以成為串起生活圈的一個平台。例如在等車時間可以用來工作或學習(站內有共享辦公室)，或是只要手機下單就可以在車站取貨(OMO)，加上既有的餐飲等服務，未來甚至不用出站就可以在車站內完成所有想做的事。
以往都是到某車站下車後，再走到附近的商圈。未來的車站就會是一個商圈，若是車費可再便宜一點或是設定不出站的車費的話，就可以擴大移動範圍，到更遠更不一樣的商圈玩了！
（Source：JR東日本）
▍微笑打卡機 讓你上班充滿活力？
疫情結束後，許多日本公司恨不得趕緊叫員工回辦公室上班，只因為公司認為面對面比起線上更好溝通對話。但又害怕已經習慣居家工作的人，回到公司後生產力或工作意願下降。其實現在已經開始出現工程師轉職潮，要回去辦公室的話，那寧可換到可以更自由可以居家工作的公司去。我的話則是一想到要去公司，整個人就覺得很阿雜@@
營運購物中心內兒童遊樂設施的AeonFantasy，以玩心及童心為概念，開發了人臉辨識打卡系統。上班打卡時只需要在系統前做出「握拳」動作，就代表打卡上班，下班時做出「耶」的動作，就是下班了。這樣的話，員工開始上班下班時就不自覺帶著微笑，也能提升員工的工作動力。甚至可透過微笑程度，來記錄員工的身體狀況。我的天阿，那每天不就要帶笑臉面具了><
商業思維百科提到的「信任感治百病，有信任感什麼話都是多的，沒信任感，一切都要白紙黑字，一切都要時時查核」。其實公司只要平時多關心員工，就會自動進行對話，增加溝通機會。而員工也能在如期完成任務，主動回報，就不用主管又盯又催的。彼此建立建立信任關係的話，就不用靠這些工具或地點來約束員工了。希望大家都能在工作上得到更大的自由！
（Source：AeonFantasy）